立即進(jìn)行新一輪更加嚴格的“網(wǎng)格化、地毯式”排查，最大限度阻斷疫情傳播渠道。二級單位統一安排、三級單位統一組織，班組統一行動(dòng)，對已納入防疫篩查統計的人員、已經(jīng)返崗人員、即將返崗人員及處在隔離期的人員進(jìn)行再排查、再核實(shí)，準確掌握員工每日健康狀態(tài)。充分發(fā)揮基層黨組織的動(dòng)員能力和團隊優(yōu)勢，鞏固聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的工作局面，做到包干到人、責任到人，確保篩查不漏人、不脫管。

　　

　　東北公司嚴格實(shí)施重點(diǎn)對象管控。分類(lèi)明確人員返崗條件，按返回區域執行不同隔離標準，隔離觀(guān)察無(wú)異常并經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后方可上崗。同時(shí)，加強離退休、內部退養等人員的管理，全面掌握人員居住、生活和身體狀態(tài)信息，安排專(zhuān)人開(kāi)展防疫指導，做好關(guān)心關(guān)愛(ài)。嚴格落實(shí)疫情防控責任制。各單位進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，各級黨員干部充分發(fā)揮模范作用，堅決克服松懈麻痹思想，杜絕僥幸心理，落實(shí)黨政主要負責人疫情防控和安全生產(chǎn)的雙重第一責任，強化全員疫情防控與安全生產(chǎn)雙重必盡義務(wù)，為徹底打贏(yíng)疫情防控阻擊戰、實(shí)現安全有序復工復產(chǎn)提供堅強保障。嚴格開(kāi)展監督和執紀問(wèn)責。各級紀檢機構通過(guò)多種形式進(jìn)行監督，全力配合黨政開(kāi)展疫情防控工作，嚴肅執紀問(wèn)責，對履職盡責不到位、不如實(shí)報告、不服從指揮等行為，發(fā)現一起，嚴查一起。

 

　　

　　嚴格實(shí)行人員健康狀況排查措施。按照全員覆蓋、不留死角的要求，組織對所有從業(yè)人員進(jìn)行全面排查，摸清健康狀況、到訪(fǎng)重點(diǎn)疫區情況、與確診或疑似患者及疫區人員密切接觸情況，做到應查必查、查必查清，逐一建立詳實(shí)、準確的信息檔案。

　　

　　嚴格實(shí)行廠(chǎng)區封閉管控措施。加大安保管控力度，原則上進(jìn)出廠(chǎng)區只保留1個(gè)進(jìn)出口，并實(shí)行24小時(shí)輪流值班。對于湖北區域和已出現確診新冠肺炎病例的單位(場(chǎng)站)啟動(dòng)廠(chǎng)區最嚴格的全封閉措施。生產(chǎn)運行維護人員和必要的管理人員實(shí)行集中管理，隔絕與社會(huì )、家庭間流動(dòng);對必要的生產(chǎn)生活資源，原則上實(shí)行專(zhuān)人負責、專(zhuān)門(mén)運輸方式和專(zhuān)用通道、固定采購渠道，并經(jīng)必要和合適的消毒處理。實(shí)行嚴格防護措施，為所有員工配備合適口罩、消毒用品等防護用品，并將防護用品配備、使用情況列入日常監督檢查內容，記入員工個(gè)人健康檔案。

　　

　　實(shí)行嚴格的檢測措施，人員入場(chǎng)一律佩戴口罩、檢測體溫并出具有效證件，嚴禁發(fā)熱發(fā)燒人員進(jìn)入廠(chǎng)區。疫情防控期間原則上不接受外部來(lái)訪(fǎng)人員參觀(guān)、交流。充分運用安保信息系統，加大分析研判，通過(guò)軌跡溯源有效追蹤入場(chǎng)重點(diǎn)人員。指導員工做好工余時(shí)間自我管理，建立外出事先報告、事后說(shuō)明制度，員工身體健康情況作為每日(班)班前會(huì )首個(gè)詢(xún)問(wèn)或報告內容。

　　

　　嚴格執行消毒措施。對所有可能導致傳染的媒介、渠道進(jìn)行逐一辨識、排查、管控，定期做好生產(chǎn)現場(chǎng)、生活區域、會(huì )議室、餐廳、倒班休息場(chǎng)所和進(jìn)入廠(chǎng)區(含工程區域)所有車(chē)輛的清潔、通風(fēng)和消毒。增加生產(chǎn)工器具、防護用品、空調系統消毒頻率，為員工提供衛生、健康的工作環(huán)境。

　　

　　開(kāi)展宣傳教育。按照“合理、嚴格、管用”原則，結合本企業(yè)、本項目實(shí)際特點(diǎn)，制定自防自控、群防群治措施。編制發(fā)放個(gè)人新冠肺炎防控實(shí)用手冊，組織做好疫情防控正面宣傳、教育和風(fēng)險提示，健全和落實(shí)工作場(chǎng)所人員防護責任制，完善制度。建立員工相互關(guān)愛(ài)機制，鼓勵員工相互幫助、提示，及時(shí)、正確使用個(gè)人防護用品，工作時(shí)段、作業(yè)期間、交接班過(guò)程中全程佩戴合格口罩。指導做好工余時(shí)間和家庭成員防護，勤洗手、勤消毒，盡量不去人員密集場(chǎng)所、不在空氣流通差的場(chǎng)所長(cháng)時(shí)間停留。實(shí)行嚴格感染機率控制措施。取消所有大型聚集性活動(dòng)，會(huì )議、培訓等盡可能以視頻形式組織。原則上不安排因公出差、不安排人員集中作業(yè)，必要的集中作業(yè)，以人數和時(shí)間最少化原則，并保持適當的工作距離。

　　

　　嚴格實(shí)行人力資源組織管理。充分考慮骨干員工、運行人員裕度，做好人力資源儲備和長(cháng)遠安排，制定替崗、加班應急方案，確保正常生產(chǎn)不因疫情受到影響，堅決杜絕各類(lèi)生產(chǎn)安全事故、事件發(fā)生。樹(shù)立一盤(pán)棋思想，嚴格實(shí)行應急處置措施。既要服從集團公司統一領(lǐng)導，也要樹(shù)立大局意識，服從當地政府的統一指揮，服務(wù)當地疫情防控工作需要。疫情期間，執行領(lǐng)導帶班和重要崗位24小時(shí)值班，落實(shí)疫情防控“日報告”“零報告”制度。注意從不同渠道了解疫情信息，加強與衛生健康部門(mén)對接聯(lián)動(dòng)。不斷梳理完善各類(lèi)應急預案。明確應急救援處置流程、基本裝備、處置方法，保證應急救援物資充足、設備設施可用。發(fā)現疑似人員或確診病例，立即組織將人員送醫就診，通知政府疾控部門(mén)并逐級報告，密切跟蹤病情變化;立即啟動(dòng)應急預案和處置，調查與病例有接觸的人員并采取有效的隔離措施，組織對相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行應急消毒。參與應急處置的人員必須做好培訓，具備相應能力，在應急過(guò)程中正確配備并使用個(gè)人防護用品。

　　

　　

　　精心謀劃，制定、實(shí)施復工復產(chǎn)管控措施。按照“因地制宜、因情制宜、一企一策、一項一策”原則，針對性制定每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)工地、每一個(gè)項目復工復產(chǎn)，疫情防控和安全保障措施一定要實(shí)之又實(shí)、細之又細、行之有效，必須做到全過(guò)程、無(wú)遺漏、能閉環(huán)、可追溯，確保不存死角、不留隱患。

　　

　　全面實(shí)施疫情防控和安全保障方案，做到百分之百、不打折扣。對診斷為疑似和確診為新冠肺炎的員工，要完整記錄在診斷、治療和康復每一個(gè)階段的基本情況。疫情防控和安全保障方案要逐級向上備案。強化責任落實(shí)，共同保障安全有序復工復產(chǎn)。堅持底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識，切實(shí)處理好疫情防控和復工復產(chǎn)的關(guān)系，切實(shí)把工作抓細抓實(shí)。圍繞疫情防控工作大局，創(chuàng )新工作方法，既要嚴格防控疫情發(fā)生，也要協(xié)調解決復工復產(chǎn)中的一切困難，盡早恢復正常工作秩序。要深入研究春節假期延長(cháng)、計劃工期縮短、疫情防控期間人員流動(dòng)受限等實(shí)際情況，周密部署節后復產(chǎn)復工工作。強化業(yè)主屬地主體責任。按照等同化和一體化原則，業(yè)主單位要發(fā)揮好組織與協(xié)調作用，指導、配合施工單位(含EPC和總包、外包單位)積極做好內部復工策劃和準備，為上崗人員提供必需的崗前隔離條件和個(gè)人防護設施，做到不推諉，不扯皮。加強與地方政府疫情防控工作的溝通和協(xié)調，為盡早復工、安全復工創(chuàng )造良好條件。堅持工期服從安全和質(zhì)量第一原則?？茖W(xué)確定復工復產(chǎn)時(shí)間節點(diǎn)，及時(shí)修訂施工作業(yè)方案和風(fēng)險評估及預控方案，重新確定合理工期，嚴禁忽視安全與質(zhì)量，發(fā)生盲目搶進(jìn)度、趕工期和追求形象現象。

　　

　　嚴格履行復工復產(chǎn)相關(guān)流程和手續。準確評估安全生產(chǎn)條件，根據人力資源、項目重要程度、地方疫情防控規定等情況，綜合謀劃，科學(xué)有序安排復工復產(chǎn)計劃。深入管控治理風(fēng)險隱患，及時(shí)開(kāi)展安全教育培訓。嚴格執行《集團公司節假日安全生產(chǎn)管理辦法》，不具備安全生產(chǎn)條件的，堅決不予以復工復產(chǎn)，工程復工實(shí)行企業(yè)主要負責人簽字背書(shū)機制。突出強化履職盡責。在復工復產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期必須在崗履責，盯守現場(chǎng)，重要崗位技術(shù)人員要在崗在位，防止倉促開(kāi)工、盲目搶工引發(fā)事故。復工復產(chǎn)后要加強現場(chǎng)管理，嚴格落實(shí)篩查、檢測、防護、消毒、隔離、現場(chǎng)封閉管理措施，加強高風(fēng)險作業(yè)管控，落實(shí)安全防護和技術(shù)保障措施，做好重點(diǎn)工程、重要節點(diǎn)、重大工序管控，做到管理有序、安全可控、順利推進(jìn)。完善事件標準，強化特殊時(shí)期懲戒機制建設。加大失職追責和監察力度。疫情防控期間，針對有關(guān)單位出現工作不到位情況，通過(guò)函示約談等方式，及時(shí)給予提醒。對企業(yè)發(fā)生的責任事故，將按集團公司獎懲規定上限進(jìn)行處理。同時(shí)，加強疫情防控期間協(xié)同監督機制作用發(fā)揮，發(fā)現履行防控措施不到位，違反疫情防控工作安排部署，應對疫情處置不力、不如實(shí)報告、不服從指揮等行為和因失職瀆職原因引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，及時(shí)移交紀檢機構嚴肅查處。完善疫情事件標準。依據新冠肺炎確診病例數量，比照《集團公司安全生產(chǎn)獎懲規定》確定的事故等級(確診病例視同為重傷)，進(jìn)行責任追究。