熱泵在社會(huì )各領(lǐng)域的應用得到更廣泛的認可，而從實(shí)際的市場(chǎng)表現來(lái)看，能夠真正獲得不錯成績(jì)的品牌都有著(zhù)自己獨特的競爭優(yōu)勢。澳克萊作為同時(shí)兼顧海外市場(chǎng)與國內市場(chǎng)的品牌，能夠在高開(kāi)低走的上半年實(shí)現逆勢增長(cháng)，以人為本的企業(yè)發(fā)展觀(guān)取得了不錯的成效。

　　

　　在總結中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長(cháng)。7月10日-12日，澳克萊召開(kāi)半年度工作總結和年度工作動(dòng)員會(huì )，就上半年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行總結，對下半年的市場(chǎng)運作進(jìn)行部署。澳克萊總經(jīng)理朱超峰表示：“澳克萊能夠在國內國際兩條戰線(xiàn)同時(shí)取得突破，這份成績(jì)的取得是大家共同努力的結果，也是我們堅持人本至上的企業(yè)發(fā)展觀(guān)的最好證明。目前，澳克萊在華北、東北和西北地區渠道的完善，讓我們能夠在市場(chǎng)上有更大的發(fā)展空間，尤其是不少優(yōu)質(zhì)代理商的加盟，讓我們在市場(chǎng)上有更多操作空間。”

　　

　　誠然，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，澳克萊堅持踐行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，才能不斷創(chuàng )造更大價(jià)值。堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素，澳克萊之所以能夠在近些年保持穩健的成長(cháng)速度，與其優(yōu)秀人才的引進(jìn)關(guān)系緊密。先后在營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等重要崗位，引入資深人士加盟，用他們的專(zhuān)業(yè)技能，來(lái)優(yōu)化提升澳克萊在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的綜合實(shí)力。在市場(chǎng)宣傳端，澳克萊不斷用傳統展會(huì )與新媒體營(yíng)銷(xiāo)相互配合，達到品牌營(yíng)銷(xiāo)的合理化配置，取得非常不錯的市場(chǎng)反響。

　　

　　不僅如此，在做好人才的引進(jìn)中，澳克萊始終將實(shí)戰效果放在重要位置，所引進(jìn)的行業(yè)資深企業(yè)生產(chǎn)管理人員，對生產(chǎn)方面進(jìn)行優(yōu)化升級，以6S制度重新規劃生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節，從生產(chǎn)、排單、倉儲，以及銷(xiāo)售后勤工作，不斷從細節上進(jìn)行打磨，讓生產(chǎn)效率更高，產(chǎn)品品質(zhì)更好，售后服務(wù)更及時(shí)，為前線(xiàn)奮戰的業(yè)務(wù)人員做好后勤保障。此外，在本次會(huì )議期間，澳克萊還特意組織了專(zhuān)業(yè)的授課老師，為業(yè)務(wù)精英講述如何中做好銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節功課，進(jìn)行更細致的培訓，對如何增強團隊的凝聚力，進(jìn)行有針對性的提升，以此來(lái)增加澳克萊的團隊戰斗力。

　　

　　當然，成績(jì)永遠是檢驗過(guò)程中的有效方式，對于澳克萊所采取的一系列舉措，營(yíng)銷(xiāo)總監張陸宏進(jìn)行總結和分析，對澳克萊上半年的營(yíng)銷(xiāo)計劃、活動(dòng)政策以及市場(chǎng)推廣支持等方面，進(jìn)行全方位的闡述，讓參會(huì )人員對澳克萊成績(jì)的取得做到心中有數。而想要提升澳克萊的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)，市場(chǎng)推廣是提升品牌影響力的重要方式，市場(chǎng)部經(jīng)理皮佩佩在總結中表示，2023上半年，澳克萊從線(xiàn)上、線(xiàn)下進(jìn)行發(fā)力，不僅有傳統的行業(yè)性展會(huì )，還有在新媒體營(yíng)銷(xiāo)方面做出嘗試，將直播與短視頻營(yíng)銷(xiāo)做得風(fēng)生水起，后續將會(huì )持續改善與提升。

　　

　　沙場(chǎng)征戰靠士氣，市場(chǎng)競爭也要靠士氣。此次年會(huì )期間，澳克萊不僅對優(yōu)秀員工與團隊進(jìn)行獎勵，樹(shù)立企業(yè)優(yōu)秀標桿。同時(shí)，與不同的部門(mén)簽立軍令狀，讓每位澳克萊人做到心中有目標，腳下有奔頭，共同為滿(mǎn)足用戶(hù)健康舒適生活去奮斗，并在這一過(guò)程中實(shí)現個(gè)人團隊的價(jià)值，為踐行“雙碳”戰略作貢獻。