好享家2019年度頒獎典禮暨2020年度目標簽約儀式圓滿(mǎn)舉行
發(fā)表于： 來(lái)自：好享家
2019年，市場(chǎng)面臨著(zhù)持續增長(cháng)的壓力，但在每一位好享家人的并肩奮斗下，好享家逆勢增長(cháng)，實(shí)現了高效能的發(fā)展。2020年，開(kāi)放平臺，創(chuàng )新突破，實(shí)現跨越式發(fā)展。好享家的2020年，將是向上生長(cháng)，向下扎根的一年。
（集團總裁室領(lǐng)導入場(chǎng)）
（好享家總裁室）
（華北大區）
（上海分部）
（財務(wù)、研發(fā)、橙工到家、智慧人居合影）
（我的新年簽成網(wǎng)紅打卡地）
（授紅圍巾）
（簽到墻）
（好享家CEO汪浩）
（平臺業(yè)務(wù)簽約儀式）
（舒適云業(yè)務(wù)簽約儀式）
（橙工到家簽約儀式）
（總部各職能部門(mén)簽約儀式）
（授旗儀式）
(共同宣誓）
（最佳區域獎）
（最具成長(cháng)分部獎）
（最佳活力分部獎）
（最佳分部獎）
（最佳支持獎）
（拼搏團隊獎）
（突出貢獻獎）
（創(chuàng )新項目獎）
（年度微創(chuàng )新案例獎）
?。甓茸吭桨咐劊?/span>
（最佳新人獎）
（奮斗明星獎）
（賦能明星獎）
（分部發(fā)展之星）
?。ǚ植窟\營(yíng)之星）
（分部財務(wù)之星）
（優(yōu)秀導師獎）
（優(yōu)秀區域負責人）
?。▋?yōu)秀管理獎）
（優(yōu)秀分總獎）
（卓越管理獎）
（文化踐行者）
（星徽章授予）
（十周年總裁特別獎）
?。ㄊ苣昕偛锰貏e獎）
（五星控股集團董事長(cháng)、好享家董事長(cháng)汪建國）
2020年的壯麗畫(huà)卷已徐徐展開(kāi)，全體好享家人心懷感恩，加速推動(dòng)舒適智能家居行業(yè)升級，不斷滿(mǎn)足消費者日益增長(cháng)的美好生活需求，不忘初心，砥礪前行，為實(shí)現“讓家更舒適 更健康”的夢(mèng)想而奮斗。
1月14日，為了感謝好享家人一年來(lái)的辛勤付出，好享家2019年度頒獎典禮暨2020年度目標簽約儀式在南京維景酒店拉開(kāi)帷幕。好享家總裁室成員及總分部全體員工歡聚一堂，共同回顧攜手走過(guò)的2019年，一起展望2020年新征程。
400余名參會(huì )人員穿過(guò)“決勝2020”拱門(mén)走向簽到墻，途徑禮品墻領(lǐng)取伴手禮、博人眼球的金句墻，展示了員工對過(guò)去一年的收獲和對未來(lái)的期望，不少小伙伴駐足留影，“我的新年簽”展臺成為了此次會(huì )前的“網(wǎng)紅打卡地標”，無(wú)論是愛(ài)情、事業(yè)還是財運，都能在此處求得一簽，愿來(lái)年都能實(shí)現。
（集團總裁室領(lǐng)導入場(chǎng)）
（好享家總裁室）
（華北大區）
（上海分部）
（財務(wù)、研發(fā)、橙工到家、智慧人居合影）
（我的新年簽成網(wǎng)紅打卡地）
（授紅圍巾）
（簽到墻）
回望2019：收官亮，開(kāi)局強，做個(gè)視頻講一講
熟悉的身影、熟悉的工作場(chǎng)景、熟悉的事務(wù)往來(lái)……2019年，好享家人的故事在鏡頭中，被光影靜靜訴說(shuō)。
好享家2019年值得被記住的事
時(shí)間不斷向前，好享家人也將奮勇?tīng)幭?，去?chuàng )造無(wú)限可能。
寄語(yǔ)2020：做時(shí)間的朋友，成為更好的自己
好享家CEO汪浩在年會(huì )現場(chǎng)發(fā)表《做時(shí)間的朋友 成為更好的自己》主題演講，十年來(lái)，好享家人順應變化、奮斗前行，秉持“成長(cháng)型思維、奮斗者文化”，提升了執行力，團隊也在協(xié)同中創(chuàng )造了更多不可能，汪浩對小伙伴們的辛勤付出給予了肯定。
基于2019年初提出的“數字化、服務(wù)化、生態(tài)化”戰略路徑，2020年好享家的年度口號是“開(kāi)放平臺、創(chuàng )新突破、決勝2020”。要打開(kāi)邊界、開(kāi)放思維，打造“區域深耕，結構布局”的組織，以分部為核心的總分部運營(yíng)體系，互幫協(xié)同，成為“鐵打的團隊”。同時(shí)，希望所有好享家人“有信仰、能打仗、看未來(lái)”。
新的一年，好享家將改變思維，堅持“用戶(hù)在眼前、員工在心里、股東在身邊”的原則，關(guān)注“人”的感受，“給平臺、給激勵、給榮譽(yù)”明確方向、共同前行，激勵每一個(gè)努力奮斗的員工，快樂(lè )工作、認真生活、做更好的自己。堅持長(cháng)期主義突破自我認知，成為更好的自己，全面刷新，決勝2020！
（好享家CEO汪浩）
決勝2020：東風(fēng)吹，戰鼓擂，使命必達人心沸
為從“結果導向”到“目標導向”實(shí)現2020年目標“使命必達”， 年會(huì )現場(chǎng)，由總裁室牽頭和各業(yè)務(wù)模塊負責人、分部帶頭人等簽約目標責任狀。通過(guò)目標責任書(shū)的簽約，強化團隊堅定目標意識和結果導向，讓每一位成員都有參與感、團隊感，感受到目標的神圣感。
責任書(shū)上的一筆一劃都將成為大家?jiàn)^力前行的不竭動(dòng)力。在授旗儀式上，面對自身的目標與任務(wù)，大家紛紛表達了使命必達的雄心與決心，誓將全力以赴，攻堅克難，全面實(shí)現公司戰略目標！
（平臺業(yè)務(wù)簽約儀式）
（舒適云業(yè)務(wù)簽約儀式）
（橙工到家簽約儀式）
（總部各職能部門(mén)簽約儀式）
鼓聲擂、錦旗授、表決心，CEO汪浩分別為19個(gè)分部總經(jīng)理、總部三大業(yè)務(wù)團隊代表授旗，攜手決勝2020。
（授旗儀式）
在COO徐文的帶領(lǐng)下，好享家人共同宣誓“開(kāi)放平臺，創(chuàng )新突破，決勝2020！必勝！必勝！必勝！”。
(共同宣誓）
收獲2019：團隊棒，人敢當，榮譽(yù)接踵把臺上
2019年對于好享家來(lái)說(shuō)，是碩果累累的一年，全年銷(xiāo)售同比增長(cháng)51%，利潤同比增長(cháng)65%，經(jīng)營(yíng)性現金流同比上升740%，實(shí)現業(yè)績(jì)逆勢高增長(cháng)、經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展。
優(yōu)秀成績(jì)的取得離不開(kāi)所有好享家人的共同努力，回顧2019，盤(pán)點(diǎn)那些為好享家的快速發(fā)展做出卓越貢獻的團隊和個(gè)人。此次年度頒獎典禮，共25個(gè)獎項，近200個(gè)獲獎人次獲得榮譽(yù)表彰。
【10項優(yōu)秀團隊獎】
（最佳區域獎）
（最具成長(cháng)分部獎）
（最佳活力分部獎）
（最佳分部獎）
（最佳支持獎）
（拼搏團隊獎）
（突出貢獻獎）
（創(chuàng )新項目獎）
（年度微創(chuàng )新案例獎）
?。甓茸吭桨咐劊?/span>
【13項優(yōu)秀個(gè)人獎】
（最佳新人獎）
（奮斗明星獎）
（賦能明星獎）
（分部發(fā)展之星）
?。ǚ植窟\營(yíng)之星）
（分部財務(wù)之星）
（優(yōu)秀導師獎）
（優(yōu)秀區域負責人）
?。▋?yōu)秀管理獎）
（優(yōu)秀分總獎）
（卓越管理獎）
（文化踐行者）
（星徽章授予）
【十周年特別獎】
（十周年總裁特別獎）
?。ㄊ苣昕偛锰貏e獎）
2020開(kāi)放創(chuàng )新再出發(fā)
五星控股集團董事長(cháng)、好享家董事長(cháng)汪建國發(fā)表《開(kāi)放創(chuàng )新再出發(fā)》主題演講，肯定了好享家過(guò)去十年的“非凡”業(yè)績(jì)。他強調，2020年，好享家要把握數字化時(shí)代、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及大服務(wù)三大機遇。
董事長(cháng)汪建國指出，所有極限都是認知的局限。首先，企業(yè)即平臺，平臺即生態(tài)我們的企業(yè)要在幫助別人的同時(shí)制定相應的規則，拓寬認知邊界，挑戰增長(cháng)的極限，和更多的合作伙伴在一起，共生共贏(yíng)，共同成長(cháng)；其次，企業(yè)即人。企業(yè)需有統一的思想和文化才能站穩腳跟，更需要賦能一線(xiàn)員工；最后，零售即服務(wù)。未來(lái)的零售不再是只賣(mài)貨，服務(wù)才能形成差異化的競爭力。
2020年，好享家既要做好1.0，為平臺公司帶來(lái)價(jià)值；也要加快2.0舒適云，共享我們的服務(wù)標準、培訓等；更要布局橙工到家，這是我們真正的未來(lái)，通過(guò)服務(wù)鏈接到一百萬(wàn)家庭。
未來(lái)，汪建國希望所有的好享家的員工能夠做到三種人：生意人、未來(lái)人、文化人，并以“汗水澆灌收獲 ，實(shí)干篤定前行”與全體員工共勉。最后，董事長(cháng)代表董事會(huì )、總裁室向大家送上新春祝福，祝員工及家人健康快樂(lè )、幸福安康。
（五星控股集團董事長(cháng)、好享家董事長(cháng)汪建國）
