2022年太陽(yáng)雨集團經(jīng)理人云年會(huì )順利召開(kāi)
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1月14日,“卯定未來(lái)--2022年太陽(yáng)雨集團經(jīng)理人云年會(huì )”順利召開(kāi)。全體太陽(yáng)雨經(jīng)理人通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式齊聚峰會(huì ),總結復盤(pán)2022年的工作開(kāi)展情況,規劃部署2023年的營(yíng)銷(xiāo)工作。

會(huì )上,太陽(yáng)雨集團總裁陳榮華通過(guò)“回看”年度經(jīng)營(yíng)情況、“審視”主要問(wèn)題和“篤行”清潔熱能之路三個(gè)方面,做《卯定未來(lái)》2022年度總結報告。

陳總表示,經(jīng)營(yíng)要以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà),通過(guò)“回看”2022年各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據和過(guò)去的發(fā)展經(jīng)驗,20多年太陽(yáng)能熱水業(yè)務(wù)的成功給予了我們探索和成長(cháng)的時(shí)間。而太陽(yáng)能業(yè)務(wù)成功的方法論,需要總結并根據當下的市場(chǎng)現狀,實(shí)施在以空氣能為龍頭業(yè)務(wù)的所有業(yè)務(wù)上。
通過(guò)企業(yè)自我“審視”發(fā)現,組織決定發(fā)展。面向市場(chǎng)、面對競爭,必須形成以品牌為單位的整體的、統一的合力,通過(guò)更完善的激勵機制措施,真正調動(dòng)起最廣大一線(xiàn)團隊和基層員工的內生動(dòng)力。每一位太陽(yáng)雨的員工都要不受崗位所限,不斷打磨自身的核心競爭力,持續為客戶(hù)創(chuàng )造有價(jià)值的服務(wù)。

線(xiàn)下會(huì )場(chǎng)
面對雙碳大勢,太陽(yáng)雨清潔熱能業(yè)務(wù)將迎來(lái)全新的市場(chǎng)機遇,我們要“篤行”清潔熱能之路,學(xué)會(huì )擁抱趨勢、順勢而為,繼續保持太陽(yáng)雨光熱業(yè)務(wù)(原點(diǎn)、根基業(yè)務(wù))在行業(yè)內的絕對領(lǐng)先優(yōu)勢,同時(shí)抓住以縣域市場(chǎng)為核心的城鎮化機會(huì ),持續打造以“空氣能+太陽(yáng)能”為核心的,清潔熱水、采暖、制冷系統解決方案的能力,以爆品思維搶占空氣能采暖機的垂直細分品類(lèi),強化太陽(yáng)雨獨具優(yōu)勢的品牌競爭力。

會(huì )上公示2023年太陽(yáng)雨集團任命干部名單,太陽(yáng)雨集團人力運營(yíng)中心總監仰傳寶宣讀任命決定。

為了表彰2022年工作表現優(yōu)異的個(gè)人和團隊,會(huì )上隆重舉行2022年度頒獎典禮。獲獎代表紛紛登臺,代表仍?shī)^斗在市場(chǎng)一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)將士們接受榮譽(yù)和褒獎。
國家雙碳戰略是時(shí)代的超級風(fēng)口,擁有清潔能源基因的太陽(yáng)雨,將以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感,練好內功,馭風(fēng)而行。