8月末，當暖通行業(yè)TOP級職業(yè)經(jīng)理人朱英華正式入職丹特衛頓，出任丹特衛頓CEO一職，在暖通圈可謂刮起了一陣不小的風(fēng)暴?？梢钥吹?，作為入局多恒領(lǐng)域較早的品牌，憑借對市場(chǎng)趨勢的把握，丹特衛頓在配套市場(chǎng)占據了不小的口碑。如今，在消費分級以及高端市場(chǎng)需求持續釋放背景下，朱英華的“登臺”，丹特衛頓顯然想要拓深在零售市場(chǎng)的維度。朱英華表示，對于選擇丹特衛頓，不僅是對其高品質(zhì)產(chǎn)品的認同，更是理念的同頻共振，即以人為本，創(chuàng )新先行。雙方強強聯(lián)手，無(wú)疑能夠產(chǎn)生更多的可能，碰撞出更多的價(jià)值。

　　

　　產(chǎn)品認同。其實(shí)在看到丹特衛頓產(chǎn)品的時(shí)候，朱英華產(chǎn)生了一定的沖擊：設計理念先進(jìn)、制造標準嚴格、無(wú)微不至的細節、強大的技術(shù)儲備……在朱英華看來(lái)，這些不僅代表著(zhù)丹特衛頓對系統有著(zhù)深刻的理解，更重要的是它背后所折射出其追求極致完美的精神。“不止于此，在丹特衛頓這種追求極致完美的精神是能夠通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品系統落地的，通過(guò)產(chǎn)品切實(shí)解決消費的痛點(diǎn)，為其創(chuàng )造更美好的舒適生活。丹特衛頓始終在產(chǎn)品中體現自己的社會(huì )價(jià)值，踐行一個(gè)具有高度責任感的企業(yè)所應有的擔當。”朱英華說(shuō)道。

　　

　　理念認同。從發(fā)展壯大過(guò)程中，丹特衛頓一直貫徹以人為本的理念，將技術(shù)研發(fā)和創(chuàng )新放在首要位置，致力于讓中國市場(chǎng)消費者以合理的價(jià)格體驗到歐洲高標準系統以及舒適體驗。這種理念朱英華是高度認同的。朱英華認為丹特衛頓作為高端家庭環(huán)境系統智造商，能夠常年將產(chǎn)品輸入歐洲，符合歐洲嚴苛的產(chǎn)品環(huán)保標準，讓歐洲市場(chǎng)滿(mǎn)意，其本身就具備相當的技術(shù)創(chuàng )新能力和制造實(shí)力，而其再以“合理的價(jià)格”反哺中國市場(chǎng)，為中國消費者帶來(lái)更加舒適的家庭環(huán)境，“這種初衷是非常好，也是我非常認同的地方”。

　　

　　價(jià)值認同?？梢钥吹?，無(wú)論是一路高速的丹特衛頓，還是在見(jiàn)證暖通三十余年發(fā)展的朱英華，對雙方所代表與創(chuàng )造的價(jià)值亦是高度認同的。“對于丹特衛頓來(lái)說(shuō)，它的現狀是擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，但由于在細分領(lǐng)域的賽道，體量和規模都比較小，市場(chǎng)缺少對其更為深入的認知。而通過(guò)我的加入，丹特衛頓也希望借助我三十余年積累的經(jīng)驗，通過(guò)我的創(chuàng )造力，包括社會(huì )資源的整合等等，能夠在市場(chǎng)端創(chuàng )造更多的憧憬與期盼。”朱英華解釋說(shuō)道。實(shí)際上，正是這種價(jià)值觀(guān)上的高度認同，不少行業(yè)人士也期待他們在一起所為市場(chǎng)創(chuàng )造的價(jià)值。

　　

　　從1995年畢業(yè)進(jìn)入大金，到2007年入職海爾、2010年加盟開(kāi)利空調，朱英華憑借在經(jīng)營(yíng)管理方面的創(chuàng )造力，助推品牌得到快速發(fā)展；而從兩聯(lián)供到動(dòng)靜分區3恒+舒適系統，丹特衛頓憑借在產(chǎn)品端的優(yōu)勢，不斷觸動(dòng)更多客戶(hù)群體。其雙方強大實(shí)力背后都有著(zhù)追求極致完美的精神，也有著(zhù)為消費者帶來(lái)更舒適健康空氣享受的初心，通過(guò)此次攜手，在合作共贏(yíng)的路上，雙方顯然都會(huì )步入新的階段，創(chuàng )造更大價(jià)值。