隨著(zhù)時(shí)間進(jìn)入第二季度，也宣告著(zhù)整個(gè)行業(yè)將會(huì )進(jìn)入更加緊張的發(fā)展節奏。工欲善其事，必先利其器，越是面對更加激烈的市場(chǎng)競爭則越需要更為充分的準備。因此，在這樣的背景之下，哈思于4月15-16日在廣州總部召開(kāi)2024年營(yíng)銷(xiāo)人員內部培訓會(huì )，幫助全體營(yíng)銷(xiāo)人員提升行業(yè)知識與技能水平，幫助團隊以更好的狀態(tài)開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　在此次內部培訓會(huì )中，哈思主要從兩個(gè)方面對于營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行充電：一方面來(lái)自于短視頻拍攝運營(yíng)學(xué)習。信息爆炸的時(shí)代，酒香同樣怕巷子深，品牌不僅要尋求產(chǎn)品的創(chuàng )新升級，更需要適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，注重與目標消費群體建立深厚的連接，并以此賦能渠道商。而在這一大背景下，時(shí)間、精力、資金成本更高的傳統活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足渠道商的需求，線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的方式被越來(lái)越多的企業(yè)重視。近年來(lái)，圍繞線(xiàn)上平臺進(jìn)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)并賦能渠道商更是成為了企業(yè)們的標志性動(dòng)作。因此，哈思也緊抓行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)向，先讓營(yíng)銷(xiāo)人員成為短視頻的高手，再通過(guò)他們去影響經(jīng)銷(xiāo)商，最終形成良好的正向市場(chǎng)循環(huán)；

　　另一方面則是來(lái)自于產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)的知識培訓，進(jìn)入“后煤改電”時(shí)代隨著(zhù)各類(lèi)補貼政策的逐漸減弱，在自費購買(mǎi)產(chǎn)品的用戶(hù)群體中，會(huì )非常注重產(chǎn)品的綜合能力和企業(yè)團隊的服務(wù)能力?？梢钥吹浇陙?lái)，各個(gè)企業(yè)都在產(chǎn)品的靜音和能效等方面狠下功夫。作為技術(shù)型代表企業(yè)的哈思也不斷推陳出新，用多款品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品成功在市場(chǎng)中站穩腳跟，特別是超低溫變頻產(chǎn)品已經(jīng)在極寒市場(chǎng)中深受消費者喜愛(ài)。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，需要相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)人員也與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)與企業(yè)同頻，在銷(xiāo)售、售后以及自身對于產(chǎn)品與行業(yè)的認知上也要進(jìn)行提升。

　　強大的產(chǎn)品實(shí)力以及專(zhuān)業(yè)的節能技術(shù)方案是哈思的核心優(yōu)勢，哈思在追求精益求精的同時(shí)也始終致力于打造高效團隊。此次哈思組織營(yíng)銷(xiāo)人員賦能培訓，就是希望加速人才成長(cháng)、提升人力效能，提升區域高質(zhì)量發(fā)展，讓更具競爭力和戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊在市場(chǎng)中披荊斬棘。